Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16. Mai 2019 – 8 AZR 530/17 – Pressemitteilung Nr. 22/19 Der schwerbehinderte Kläger ist bei der beklagten Stadt als Technischer Angestellter…
Autor: Nils Pütz
BAG, 16.05.2019 – 6 AZR 329/18 – Verhältnis des Beschäftigungsanspruchs schwerbehinderter Menschen zur unternehmerischen Organisationsfreiheit
Posted in Allgemein, and Arbeitsrecht
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16. Mai 2019 – 6 AZR 329/18 – Pressemitteilung Nr. 21/19 Im bestehenden Arbeitsverhältnis können Schwerbehinderte nach § 164 Abs. 4 SGB…
BGH 25. Juli 2019 – I ZR 29/18 – Zur markenrechtlichen Haftung für auch auf Produkte von Drittanbietern verlinkte Google-Anzeigen (ORTLIEB II)
Posted in Allgemein, and Markenrecht
Bundesgerichtshof Mitteilung der Pressestelle Nr. 100/2019 vom 25.07.2019 Urteil vom 25. Juli 2019 – I ZR 29/18 Der unter anderem für das Markenrecht zuständige I.…
BGH Urteile vom 19. Juli 2019 – V ZR 175/17 und V ZR 177/17 – Duldungspflichten privater Waldeigentümer hinsichtlich ausgewilderter Wisente im Rothaargebirge
Posted in Allgemein
Bundesgerichtshof Mitteilung der Pressestelle _______________________________________________________________________________________ Nr. 098/2019 vom 19.07.2019 Bundesgerichtshof zu Duldungspflichten privater Waldeigentümer hinsichtlich ausgewilderter Wisente im Rothaargebirge Urteile vom 19. Juli 2019 –…
BGH Urteil vom 19. Juli 2019 – V ZR 255/17 – Beweislastverteilung bei Ersitzung gestohlener Kunstwerke
Posted in Allgemein
Nr. 097/2019 vom 19.07.2019 Bundesgerichtshof zur Ersitzung gestohlener Kunstwerke Urteil vom 19. Juli 2019 – V ZR 255/17 Der unter anderem für Ansprüche aus Besitz…
Bundesarbeitsgericht, 13. Juni 2019 – 6 AZR 459/18 – Massenentlassung – Kündigung sofort nach Eingang der Massenentlassungsanzeige zulässig
Posted in Allgemein, and Arbeitsrecht
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13. Juni 2019 – 6 AZR 459/18 – Pressemitteilung Nr. 25/19 Massenentlassung – Kündigung sofort nach Eingang der Massenentlassungsanzeige zulässig Die nach…
LAG Nürnberg 7 Sa 95/18: Es stellt keine Diskriminierung da, wenn ausschließlich eine Lehrerin für den Sportunterricht für Mädchen gesucht wird
Posted in Allgemein, and Arbeitsrecht
LANDESARBEITSGERICHT NÜRNBERG 7 Sa 95/18 16 Ca 3627/17 (Arbeitsgericht Nürnberg) Datum: 20.11.2018 Rechtsvorschriften: §§ 7, 8 Absatz 1 AGG Leitsatz des LAG Nürnberg: Die…
BAG – 16.05.2019: Schadensersatz eines/einer schwerbehinderten Beschäftigten wegen Ablehnung einer stufenweisen Wiedereingliederung
Posted in Allgemein, and Arbeitsrecht
Pressemitteilung Nr. 22/19 Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16. Mai 2019 – 8 AZR 530/17 – Der schwerbehinderte Kläger ist bei der beklagten Stadt als Technischer Angestellter…
ArbG Weiden, Urteil vom 09.01.2019 – Az. 3 Ca 615/18: Anspruch auf ein ungelochtes Arbeitszeugnis?
Posted in Allgemein, and Arbeitsrecht
Leitsätze: Ein Arbeitnehmer hat einen Anspruch auf ein ungelochtes Arbeitszeugnis, wenn sein Arbeitgeber ungelochtes Geschäftspapier besitzt und benutzt oder die Verwendung ungelochten Papiers für die…
Praxisbeispiel – der Minijobzentrage Deutschland ist kein Land der Multijobber: Mehr als 97 Prozent aller Minijobber üben genau einen Minijob aus. Übt der Minijobber mehrere…